યાહૂ ઇન્ક. આ અઠવાડિયાથી શરૂ થતી લગભગ 1,000 નોકરીઓ અથવા તેના લગભગ 12% કર્મચારીઓને દૂર કરશે, જે ઉદ્યોગમાં છટણીના મોજા વચ્ચે તેના જાહેરાત તકનીકી વિભાગનું પુનર્ગઠન કરવાની મોટી યોજનામાં કાપનો પ્રથમ રાઉન્ડ છે.

એપોલો ગ્લોબલ મેનેજમેન્ટ ઇન્ક.ની માલિકીની આ કંપની 2023ના અંત સુધીમાં તેના યાહૂ ફોર બિઝનેસ એડ ટેક યુનિટમાં હેડકાઉન્ટમાં લગભગ 50 ટકાનો ઘટાડો કરવાની યોજના ધરાવે છે, અથવા યાહૂના 20 ટકાથી વધુ કર્મચારીઓને ઘટાડવાની યોજના ધરાવે છે, એમ કંપનીના પ્રવક્તાએ જણાવ્યું હતું.

ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર જિમ લેનઝોનએ ગુરુવારે એક મુલાકાતમાં જણાવ્યું હતું કે, "આજે જાહેર કરાયેલા આ ફેરફારો સંપૂર્ણપણે તે વિભાગ માટે વધુ સારી બિઝનેસ પ્લાન બનાવવાના સંદર્ભમાં છે." "કંપનીએ વર્ષોથી તેને કાર્યરત કરવાના પ્રયાસમાં અહીં સફરજનના ઘણા ડંખ લીધા છે, પરંતુ એકલ કંપની તરીકે અમારે અમારા સંસાધનોને કેવી રીતે લાગુ કરીએ છીએ તે અંગે ખૂબ જ પ્રામાણિક દૃષ્ટિકોણ લેવો પડ્યો હતો."

ડિજિટલ એડવર્ટાઇઝિંગ પ્રદાતાઓએ અનિશ્ચિત આર્થિક વાતાવરણ અંગે ચિંતિત એવા વિચિત્ર ગ્રાહકો સાથે ઝપાઝપી કરવી પડી છે. યાહૂના પુનર્ગઠનથી યાહૂ એડવર્ટાઇઝિંગ નામનું નવું ડિવિઝન ઊભું થશે, જે કંપનીની મિલકતો પર એડ સેલ્સ ટીમોને કેન્દ્રિત કરશે, જેમાં યાહૂ ફાઇનાન્સ, યાહૂ ન્યૂઝ અને યાહૂ સ્પોર્ટ્સનો સમાવેશ થાય છે.

કંપની "ખૂબ જ નફાકારક" છે, લેનઝોનએ જણાવ્યું હતું કે, નોકરીમાં કાપ જાહેરાત બજારમાં મુશ્કેલીઓ કરતાં ડિવિઝનના પુનર્ગઠનને કારણે વધુ હતો. અમારી કંપનીએ બજારની ટોચ પર સમાન ફેરફારો કર્યા હશે.

લેન્ઝોને જણાવ્યું હતું કે યાહૂ "હજી પણ આક્રમક રીતે ભાડે રાખે છે," અને જે કર્મચારીઓ તેમની નોકરી ગુમાવે છે તેમને કંપનીમાં અન્ય ભૂમિકાઓ માટે ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે.

એક્સિયોસે અગાઉ નોકરીમાં કાપની જાણ કરી હતી.